Cheers

Resume Minggu Kedua

Pada minggu kedua ini giliran kelompok 3 yang presentasi tentang “Pengambilan Keputusan Dalam Organisai”.

Pengambilan keputusan itu ialah hasil penyelesaian suatu masalah yang terjadi di dalam suatu oraganisai. Di suatu organanisasi jika memiliki masalah harus pintar memiki keputusan yang baik karena kalau tidak, akan menjadi dampak yang buruk kedepannya untuk organisasi tersbut. Dan apabila masalah tidak ada pengambilan keputusan maka masalah yang ada tidak akan selesai.

Ada beberapa cara untuk mengambil keputusan, salah satunya adalah dengan bermusyawarah. Di sini semua anggota terlibat untuk memberikan pendapat mereka secara bebas kepada pemimpin organisasi agas si pemimpin dapat mengambil keputusan dari pendapat-pendapat anggota organisasi tersebut. Dan dalam pengambilan ada 4 metode yaitu:

·      Kewenangan Tanpa Diskusi (Metode ini memiliki keuntungan yaitu, cepat. Dalam arti tidak memiliki waktu yang cukup untuk mengambil keputusan)

·     Pendapat Ahli (Di sini pengambilan keputusan di percayakan kepada seorang yang dianggap ahli dan tidak diragukan lagi kemapuannya)

·         Kewenangan Setelah Diskusi

·        Kesepakatan (Metode ini memiliki keuntungan yaitu, memiliki kesepakatan pendapat dari setiap anggota dalam pengambilan keputusan)

Kemudian kelompok 4 mempresentasikan tentang “Peran Komunikasi Dalam Organisasi”.

Komunikasi dalam organisasi sangatlah penting dan di perlukan dalam keberlangsungan oraganisasi agar berjalan dengan baik & supaya tidak terjadinya salah penyampaian informasi antar anggota. Ada dua cara komunikasi, yaitu:

·     Komunikasi Internal (Proses komunikasi, pertukaran gagasan antara para pengurus dan anggota dalam ruang lingkup suatu organisasi.)

·     Komunikasi Eksternal (Proses komunikasi yang terjadi di antara pengurus dan suatu organisasi dengan orang atau masyarakat umum.)

Komunikasi di oraganisasi biasanya meliputi atasan (pemimpin) dan bawahan (karyawan/anggota). Seorang bawahan harus menggunakan gaya bahasa yang baik dan sopan kepada atasan walaupun usia atasan lebih muda daripada bawahan. Dan suatu oraganisasi juga membutuhkan seorang pemimping yang pandai berkomunikasi guna untuk menyampaikan informasi yang jelas kepada anggotanya, dan kesejateraan antara pemimpin dan anggota suatu oraganisasi.